今、看護師の間でもキャリアを多く積んで実績を重ねた人たちの転職が盛んです。インターネットを閲覧していると看護師の転職サイトのバナー広告を多く見かけます。多くの看護師人材紹介会社が設立され、きめの細かいサービスを用意して看護師がよりよい条件でほかの病院へ移れるよう競い合っています。
看護師免許は医師免許と並んで非常に需要の多い、強い免許と言われています。通常新卒看護師は学校を卒業すると資格取得試験に合格し、大学病院や研究所などの各医療機機関へ就職し、研修教育を経たのち実務を積んでキャリアを形成するのが一般的なコースとされています。新卒で就職した医療機簡に何年か勤務するとより高い年収や現状より福利厚生の充実した病院などへ転職する人が出て来るようになります。同じ職場でのルティーンワークに限界を感じて新天地で実力を発揮したいと言う看護師にとっては当然の感情かも知れません。看護師人材紹介会社が保有する求人の多くは非公開求人で優秀な人材をほかの病院に知られることなく採用したい場合キャリアカウンセラーが応募者との間に入って調整に奔走することになります。病院と応募者との条件が旨く折り合えば目出度く採用となり新たな職場でキャリアアップを図り恵まれた待遇のもとで生き生きと働くことができます。
また多くの実績を持ちながらも離職して看護師としての資格を生かしていない潜在看護師が多く存在します。看護師人材会社はこのような復職したくても積極的に再就職活動に踏み切れない人たちの見方になってくれます。内定を獲得するための応募書類や面接の仕方をアドバイスして再び看護の現場へ戻れるよう尽力を重ねてくれる力強い見方です。
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